Purchase this Product and Earn 2 Reward Points (Ks)

Mindset: The New Psychology of Success

  • သင့်ဘဝကို အောင်မြင်မှုဆီသို့ တွန်းပို့ပေးမည့် အစွမ်းထက်ဆုံးသော လျှို့ဝှက်ချက်။

     

    သင်ဟာ ဉာဏ်ကောင်းဖို့ဆိုတာ မွေးရာပါလား၊ ဒါမှမဟုတ် ကြိုးစားရင် ပိုဉာဏ်ကောင်းလာနိုင်တယ်လို့ ယုံကြည်ပါသလား။

    ဒီမေးခွန်းတစ်ခုရဲ့ အဖြေက သင့်ဘဝတစ်ခုလုံးရဲ့ အောင်မြင်မှု၊ ပျော်ရွှင်မှုနဲ့ သင်ယူနိုင်စွမ်းတို့ကို အဆုံးအဖြတ်ပေးနေတယ်ဆိုတာ သင်သိပါသလား။

    ကမ္ဘာကျော် စတန်းဖို့ဒ်တက္ကသိုလ်ရဲ့ စိတ်ပညာရှင် ဒေါက်တာ Carol S. Dweck က ဆယ်စုနှစ်များစွာကြာ သုတေသနပြုလုပ်ထားတဲ့ သူ့ရဲ့ “Mindset” စာအုပ်ထဲမှာ၊ အောင်မြင်မှုရဲ့ နောက်ကွယ်က အစွမ်းထက်ဆုံးသော လျှို့ဝှက်ချက်တစ်ခုကို ဖော်ထုတ်ပြထားပါတယ်။ အဲဒါကတော့ ‘Mindset’ (စိတ်နေစိတ်ထား) လို့ခေါ်တဲ့ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ယုံကြည်မှုပုံစံပါပဲ။

     

    စိတ်နေစိတ်ထား နှစ်မျိုး၏ ခြားနားချက်

     

    1. Fixed Mindset (ပုံသေစိတ်နေစိတ်ထား): ဤစိတ်နေစိတ်ထားရှိသူတွေက သူတို့ရဲ့ အရည်အချင်းတွေဟာ မွေးရာပါဖြစ်ပြီး ပြောင်းလဲလို့မရဘူးလို့ ယုံကြည်ကြတယ်။ ဒါကြောင့် သူတို့ဟာ စိန်ခေါ်မှုတွေကို ရှောင်ကြဉ်ပြီး၊ အမှားလုပ်မှာကို ကြောက်ရွံ့ကြတယ်။
    2. Growth Mindset (ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်သောစိတ်နေစိတ်ထား): သို့သော် ဤစိတ်နေစိတ်ထားရှိသူတွေကတော့ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနဲ့ သင်ယူမှုကနေတစ်ဆင့် ဘယ်အရာကိုမဆို တိုးတက်အောင် လုပ်နိုင်တယ်လို့ ယုံကြည်ကြတယ်။ ဒါကြောင့်ပဲ သူတို့ဟာ စိန်ခေါ်မှုတွေကို ပျော်ရွှင်စွာရင်ဆိုင်ပြီး၊ ကျရှုံးမှုတွေကို သင်ခန်းစာအဖြစ် ရှုမြင်ကြပါတယ်။

     

    ဤစာအုပ်က သင့်ကို ဘာတွေပေးစွမ်းနိုင်မလဲ။

     

    • အောင်မြင်မှု၏ သော့ချက်: အားကစား၊ စီးပွားရေး၊ ကျောင်းပညာရေးနဲ့ လူမှုဆက်ဆံရေးနယ်ပယ်အသီးသီးက လက်တွေ့ဘဝဥပမာတွေနဲ့တကွ ဒီ စိတ်နေစိတ်ထား နှစ်ခုရဲ့ ခြားနားချက်ကို ရှင်းလင်းစွာ သက်သေပြထားသည်။
    • ပြောင်းလဲနိုင်စွမ်း: အရေးကြီးဆုံးကတော့၊ သင့်မှာ ပုံသေစိတ်နေစိတ်ထား ရှိနေရင်တောင်၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်သောစိတ်နေစိတ်ထားတစ်ခုကို ဘယ်လို ပြန်လည်ပျိုးထောင်မွေးမြူရမလဲဆိုတဲ့ လက်တွေ့ကျတဲ့ နည်းလမ်းတွေကိုပါ လမ်းညွှန်ပေးထားတာပါပဲ။
    • အလားအလာများကို ဖွင့်ထုတ်ခြင်း: သင့်ကိုယ်တိုင်အတွက်သာမက၊ သင့်ကလေးတွေ၊ သင့်ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ သင့်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးအတွက်ပါ Growth Mindset ကို ဘယ်လိုမွေးမြူပေးနိုင်မလဲဆိုတာကို သင်ကြားပေးသည်။

    သင့်ရဲ့ စိတ်နေစိတ်ထားကို ပြောင်းလဲလိုက်ရုံနဲ့ သင့်ဘဝရဲ့ အလားအလာအားလုံးကို ဘယ်လိုဖွင့်ထုတ်နိုင်မလဲဆိုတာကို သင်ရှာဖွေတွေ့ရှိချင်တယ်ဆိုရင်၊ ဒီစာအုပ်က သင့်အတွက်ပါပဲ။ သင်ကိုယ်တိုင်အတွက်ရော၊ သင့်ကလေးတွေ၊ သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွက်ပါ အောင်မြင်မှုတံခါးကို ဖွင့်ပေးမယ့် သော့တစ်ချောင်း ဖြစ်လာမှာ သေချာပါတယ်။

Earn 2 Reward Points
15,500 Ks

Earn 3,000 Reward Points

80 in stock

About The Author

Carol S. Dweck

Carol S. Dweck

စာရေးသူ ဒေါက်တာ Carol S. Dweck အကြောင်း
ကျွန်ုပ်တို့၏ အောင်မြင်နိုင်စွမ်းဟာ မွေးရာပါအရည်အချင်းထက် ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ 'Mindset' (စိတ်နေစိတ်ထား) ပေါ်မှာ မူတည်နေတယ်ဆိုတဲ့ တော်လှန်တဲ့ အတွေးအခေါ်ကို ကမ္ဘာకి မိတ်ဆက်ပေးခဲ့သူ—သူကတော့ စတန်းဖို့ဒ်တက္ကသိုလ်ရဲ့ ကမ္ဘာကျော် စိတ်ပညာပါမောက္ခတစ်ဦးဖြစ်တဲ့ ဒေါက်တာ Carol S. Dweck ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

သူမ၏ ဆယ်စုနှစ်များစွာကြာမြင့်တဲ့ သုတေသနခရီးဟာ "လူတွေက ကျရှုံးမှုကို ဘယ်လိုရင်ဆိုင်ကြသလဲ" ဆိုတဲ့ ရိုးရှင်းတဲ့မေးခ-န်းတစ်ခုကနေ စတင်ခဲ့ပါတယ်။ အဲဒီကနေတစ်ဆင့်၊ လူတစ်ယောက်ရဲ့ အောင်မြင်မှုနဲ့ ပျော်ရွှင်မှုကို အဆုံးအဖြတ်ပေးနေတဲ့ "Fixed Mindset" (ပုံသေစိတ်နေစိတ်ထား) နဲ့ "Growth Mindset" (ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်သောစိတ်နေစိတ်ထား) ဆိုတဲ့ အဓိက စိတ်နေစိတ်ထားပုံစံနှစ်ခုကို ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။

သူမ၏ 'Mindset' သီအိုရီဟာ စိတ်ပညာနယ်ပယ်ကိုသာမက၊ ပညာရေး (ဆရာတွေက ကလေးတွေကို ချီးကျူးပုံပြောင်းလဲစေခဲ့)၊ စီးပွားရေး (ခေါင်းဆောင်တွေက အဖွဲ့အစည်းကို တည်ဆောက်ပုံ)၊ အားကစားနဲ့ မိဘအုပ်ထိန်းမှု နယ်ပယ်တွေအထိပါ ကြီးမားတဲ့ သက်ရောက်မှုတွေ ရှိခဲ့ပါတယ်။

သူမ၏ သုတေသနတွေကို လူအများနားလည်လွယ်အောင် ရေးသားထားတဲ့ "Mindset: The New Psychology of Success" စာအုပ်ဟာ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှာ အရောင်းရဆုံးစာအုပ်တစ်အုပ် ဖြစ်ခဲ့ပြီး၊ လူသန်းပေါင်းများစွာရဲ့ ဘဝကို ပြောင်းလဲစေခဲ့ပါတယ်။

ဒေါက်တာ Carol S. Dweck ဟာ လူသားတို့ရဲ့ အလားအလာတွေဟာ ကန့်သတ်ချက်မရှိကြောင်းနဲ့ မှန်ကန်တဲ့ စိတ်နေစိတ်ထားကို မွေးမြူခြင်းအားဖြင့် ဘယ်သူမဆို တိုးတက်ပြောင်းလဲနိုင်ကြောင်းကို သိပ္ပံနည်းကျကျ သက်သေပြခဲ့တဲ့၊ မျက်မှောက်ခေတ်ရဲ့ အရေးအပါဆုံး စိတ်ပညာရှင်တွေထဲက တစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်။

စာအုပ်အမည်: Mindset: The New Psychology of Success

စာရေးသူ: Carol S. Dweck

ထုတ်ဝေသည့်နှစ်: 2006

ထုတ်ဝေသူ: Random House

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Mindset: The New Psychology of Success”

Your email address will not be published. Required fields are marked *