Switch

ဆင်စီးသူနဲ့ ဆင် — ပြောင်းလဲမှုက ခက်ခဲတဲ့အခါ ဘယ်လို ပြောင်းမလဲ

ကုမ္ပဏီမှာ၊ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းမှာ၊ ကိုယ့်ဘဝမှာ တည်မြဲတဲ့ ပြောင်းလဲမှု လုပ်ရတာ ဘာကြောင့် ဒီလောက် ခက်လဲ? အဓိက အတားအဆီးက ကျွန်ုပ်တို့ ဦးနှောက်ထဲမှာ ပါလာတဲ့ ပဋိပက္ခတစ်ခုလို့ Made to Stick စာရေးသူ Chip နဲ့ Dan Heath ညီအစ်ကို ပြောပါတယ်။ စိတ်ပညာရှင်တွေက ကျွန်ုပ်တို့စိတ်ကို စနစ် နှစ်ခု — ဆင်ဆင်ခြင်တဲ့ စိတ် (ဆင်စီးသူ) နဲ့ ခံစားချက် စိတ် (ဆင်) — က အုပ်စိုးပြီး ထိန်းချုပ်မှုအတွက် ပြိုင်နေတယ်လို့ တွေ့ရှိထားပါတယ်။ ဆင်ဆင်ခြင်တဲ့ စိတ်က ကမ်းခြေအတွက် ခန္ဓာကိုယ်လှ လိုချင်ပြီး ခံစားချက်စိတ်က Oreo ကွတ်ကီး လိုချင်ပါတယ်။ ဒီတင်းမာမှုက ပြောင်းလဲမှု ကြိုးပမ်းချက်ကို ပျက်စီးစေနိုင်ပေမယ့် ကျော်လွှားနိုင်ရင် ပြောင်းလဲမှုက မြန်မြန် ရောက်လာနိုင်ပါတယ်။

ဒီစာအုပ်မှာ Heath ညီအစ်ကိုက သာမန်လူတွေ — ဝန်ထမ်းနဲ့ မန်နေဂျာ၊ မိဘနဲ့ သူနာပြု — စိတ်နှစ်ခုကို ပေါင်းစည်းပြီး ထူးခြားတဲ့ ရလဒ်တွေ ဘယ်လို ရခဲ့လဲ ဆိုတာ ပြသထားပါတယ်။ Business school တွေမှာ ပြောင်းလဲမှု စီမံခန့်ခွဲရေး (change management) အတွက် အသုံးအများဆုံး စာအုပ်တွေထဲက တစ်အုပ်ပါ။